ANKARA (İGFA) – TBMM Plan ve Bütçe Komitesi, AK Parti Bingöl Milletvekili Cevdet Yılmaz başkanlığında toplandı.
AK Parti ve MHP milletvekilleri ile BBP Genel Lideri Mustafa Destici’nin ortalarında bulunduğu 175 milletvekilinin imzasını taşıyan kanun teklifi, yürütme ve yürürlük hususuyla birlikte 9 unsurdan oluşuyor. Kurulda birinci imza sahiplerinden AK Parti Konya Milletvekili Halil Etyemez, sunum yaptı.
AK Parti hükümetleri devrinde iktisattan sıhhate, adaletten eğitime, dış siyasetten terörle çabaya, savunma endüstrisinden güce, ulaştırmadan teknolojiye, spordan irtibata tüm alanlarda 100 yılın işini hayata geçirdiklerini anlatan Etyemez, “Çalışanını koruyan, çalışamayanına bakan toplumsal devlet anlayışıyla politikalarımızı yürüttük, yürütmeye devam ediyoruz.” dedi.
Devlet Memurları Kanunu’nda, 4/A memur, 4/B kontratlı işçi, 4/D personel statüsünde istihdam halinin öngörüldüğünü anımsatan Etyemez, 4/C’li işçi istihdamına 2017’de son verildiğini ve 4/B kapsamına alındığını lisana getirdi.
Etyemez, kontratlı işçinin takıma alınma nedenlerini şöyle sıraladı:
“Aynı işin farklı statü ve buna bağlı olarak farklı istihdam kurallarında yapılması, kontratlı istihdamın teminattan mahrum olduğuna dair yaygın kanaat bulunması, memurlara tanınan birtakım haklardan (kurum içi/kurumlar ortası yer değişikliği, unvan değişikliği, misyonda yükselme) yararlanabilmek, 3+1 sistemi kapsamında olanların 3 yılın sonunda takıma geçmesine karşın öbür 4/B’li işçinin emekli olana kadar birebir unvanda kalabilmesi, mahalli yönetimlerde seçim devirleri sonrası kontratların feshedilme kaygısı, geçmişte yasal düzenlemeler ile kontratlı işçinin takıma geçirilmiş olması.”
Etyemez, 2007’de kamuda süreksiz personel olarak misyon yapan 214 bin çalışanın, daima emekçi yahut kontratlı işçi statüsüne geçmesini sağladıklarını, 2005-2010’da 20 bin vekil din görevlisinin, 2011-2013’te 300 bini aşkın kontratlı çalışanın takıma geçirildiğini anımsattı.
AK Parti’li Halil Etyemez, 2018’de yapılan düzenlemeyle 725 bin taşeron çalışanın takım sıkıntısının çözüldüğünü vurgulayarak “Şimdi ise 458 bin 615 çalışanımızı kapsayan büyük bir çalışmaya daima birlikte imza atıyoruz.” dedi.
Teklifin hususlarına dair bilgiler veren Etyemez, TBMM’nin resmi internet sitesinde aktarılan habere nazaran şöyle konuştu:
“Proje bazlı işlerde, 1 yıldan az vadeli hizmetlerde, yabancı asıllı işçi istihdam edilmesini gerektiren hizmetlerde, yurt dışı teşkilatında çalışanların takıma geçemeyecek, kontratlı olarak çalışmaya devam edecek. Bu istisnalar dışında işe alınan kontratlı işçi 3 yılın sonunda talepleri halinde takıma geçebilecek. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere 3 yıl, takıma geçtikten sonra 1 yıl olmak üzere toplam 4 yıllık hizmet müddetini tamamladıktan sonra naklen atanabilecek. Kontratlı olarak geçirilen müddetler, memuriyet derece ve kademesinde pahalandırılacak. Takıma atanma talebinde bulunmayanlar kontratlı olarak kalacak.”
Sözleşmeli çalışana memurlarda uygulandığı formuyla disiplin ve vazifeden uzaklaştırmaya ait düzenleme yapıldığını belirten Etyemez, kademe ilerlemesinin durdurulması ve daha üst bir disiplin cezası verilmesini gerektiren hallerde disiplin şurasının kararı üzerine atamaya yetkili amirin onayı ile kontratlı işçinin misyonuna son verilebileceğini anlattı.
Etyemez, 4/B hususu ve teşkilat kanunlarına tabi 413 bin 617, mahalli yönetimlerdeki 36 bin 346, aile hekimliklerinde kamu dışından aile sıhhati elemanı 3 bin 542, sulama birliklerindeki 32 kişi olmak üzere 453 bin 620 işçi ve başkalarıyla birlikte 458 binden fazla çalışanın takıma geçirileceğini bildirdi.
Kültür ve Turizm Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarda 4/B hususuna nazaran 1 yıldan az periyodik misyon yapan solist sanatkarlar, sahne üstü ve gerisindeki işçinin, teminatlı statüde istihdam edilmelerinin sağlanacağını kaydeden Etyemez, bu kapsamda da 2 bin 495 sanatçı bulunduğunu açıkladı.
Mahalli yönetimlerde kontratlı işçi alımında, memurlarda olduğu üzere KPSS kaidesi getirileceğini vurgulayan Etyemez, “Bu işçi kontratlı 3 yıl, takıma geçtikten sonra 1 yıl olmak üzere toplam 4 yıl süreyi tamamladıktan sonra naklen atanabileceklerdir. Üç yıl çalışma müddetini tamamlayan kontratlı işçi talepte bulunmaları halinde memur takımlarına atanacaktır.” diye konuştu.
Etyemez, teklifle 28 Kasım 2022 öncesinde işe girenlerin takıma geçişlerinin düzenlendiğine işaret etti.
Komisyonda, Etyemez’in sunumunu tamamlamasının akabinde teklifin görüşmelerine geçildi.
